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Haftungsausschluss/Bedingungen

Informationen und Dokumente

Durch die Nutzung der C&K Components-Website oder das Herunterladen von Dokumenten, Materialien oder Informationen (im Folgenden "Material") von dieser erklären Sie sich mit den in dieser Mitteilung dargelegten rechtlichen Bedingungen einverstanden. Wenn Sie nicht an diese rechtlichen Bedingungen gebunden sein möchten, verlassen Sie die Website von C&K Components sofort, verwenden Sie kein Material und laden Sie es nicht herunter.

Internationale Nutzer, Rechtswahl und Gerichtsstand

Die C&K Components-Website gilt als im Bundesstaat New York in den Vereinigten Staaten von Amerika bereitgestellt und Sie stimmen zu, dass das Gesetz, das diese rechtlichen Bedingungen regelt, oder Ihre Nutzung der C&K Components-Website das Recht des Bundesstaates New York ist, ungeachtet der Grundsätze des Kollisionsrechts. Sie erklären sich ferner damit einverstanden, dass alle Streitigkeiten, die sich aus diesen rechtlichen Bedingungen oder aus Ihrer Nutzung der C&K Components-Website ergeben, ausschließlich den Gerichten im Bundesstaat Delaware vorgelegt werden und dass Sie die Gerichtsbarkeit nicht an einem anderen Gericht auf der ganzen Welt geltend machen werden. C&K Components gibt keine Zusicherung, dass das Material an den C&K Components für die Verwendung an Standorten außerhalb der Vereinigten Staaten geeignet oder verfügbar ist. Der Zugang zu den Materialien aus Gebieten, in denen die Materialien illegal sind, ist verboten.

Websites Dritter

Um Ihnen dies zu erleichtern, kann C&K Components Links zu Websites bereitstellen, die von anderen Unternehmen betrieben werden, übernimmt jedoch keine Gewährleistung oder Zusicherung für eine verlinkte Website und impliziert keine Zugehörigkeit oder Assoziation mit einer solchen Website. Wenn Sie eine verlinkte Website besuchen oder nutzen, tun Sie dies auf eigene Gefahr.

Haftungsausschlüsse

Alle Materialien auf der C&K Components-Website, die über diese verteilt oder von ihr zugänglich sind, werden „wie besehen“ und „wie verfügbar“ zur Verfügung gestellt, ohne jegliche Garantie, weder ausdrücklich noch stillschweigend, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die stillschweigenden Garantien der Marktgängigkeit, Eignung für einen bestimmten Zweck oder Nichtverletzung. In einigen Rechtsordnungen ist der Ausschluss stillschweigender Garantien nicht zulässig, sodass der oben genannte Ausschluss möglicherweise nicht auf Sie zutrifft.

C&K Components übernimmt keine Garantie für die Genauigkeit oder Vollständigkeit der Materialien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Zuverlässigkeit von Ratschlägen oder Aussagen, die über die C&K Components-Websites angezeigt oder verbreitet werden, und Ihr Vertrauen auf solche Materialien, Ratschläge, Aussagen oder Informationen erfolgt auf Ihr alleiniges Risiko.

C&K Components haftet nicht für Schäden, einschließlich Schäden durch Viren, die Ihre Computerausrüstung oder anderes Eigentum durch Ihren Zugriff auf eine C&K Components-Website oder Ihren Download von Materialien davon infizieren könnten.

Schadensbegrenzung

In keinem Fall haftet C&K Components für direkte, besondere, indirekte, Folge-, Straf- oder andere Schäden jeglicher Art, die aus irgendeiner Ursache entstehen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nutzungsausfall, entgangenen Gewinn oder Datenverlust, sei es durch eine Handlung unter den Theorien des Vertrags, Fahrlässigkeit oder strenge Haftung oder anderweitig, die sich aus oder in Verbindung mit der Nutzung der C&K Components-Website oder Materialien, Informationen oder Dokumenten auf oder über die C&K Components-Website ergeben.

Begrenzte Lizenz

Durch Ihre Zustimmung zu den hierin enthaltenen rechtlichen Bedingungen erklären Sie sich damit einverstanden, ohne die ausdrückliche schriftliche Zustimmung von C&K Components keine Deep-Links oder Frame-Links auf die C&K Components-Website für irgendeinen Zweck zu erstellen; und C&K Components erteilt Ihnen die Erlaubnis, Material anzuzeigen, herunterzuladen und zu kopieren, vorausgesetzt, dass (a) alle Urheberrechts- und Eigentumshinweise beibehalten werden, (b) die Materialien nicht öffentlich angezeigt, öffentlich verbreitet oder in irgendeiner Weise verändert werden und dass keine Grafiken getrennt von ihrem begleitenden Text verwendet werden und (c) jegliche Nutzung des Materials nur zu Informationszwecken und nichtkommerziellen oder persönlichen Zwecken erfolgt.

Von Ihnen bereitgestellte Informationen

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Ändert sich

C&K Components behält sich das Recht vor, diese rechtlichen Bedingungen jederzeit zu ändern. Solche Änderungen oder Modifikationen treten sofort in Kraft, wenn diese geänderten oder geänderten rechtlichen Bedingungen auf der C&K Components-Website veröffentlicht werden. Ihre Nutzung der C&K Components-Website nach Veröffentlichung der geänderten oder geänderten rechtlichen Bedingungen gilt als Ihre Zustimmung zu diesen geänderten oder geänderten rechtlichen Bedingungen. Von Zeit zu Zeit sollten Sie die rechtlichen Bedingungen überprüfen, die auf der C&K Components-Website veröffentlicht wurden, um die dann aktuellen rechtlichen Bedingungen zu sehen.

Gleichstellungsindex Frauen und Männer

Das französische Gesetz „Choose Your Future“ vom 5. September 2018 enthält ein Kapitel mit dem Titel "Gleiches Entgelt für Frauen und Männer und Bekämpfung von sexueller Gewalt und geschlechtsspezifischem Verhalten am Arbeitsplatz".

Da die Gleichstellung von Frauen und Männern während des Fünfjahreszeitraums als Hauptursache erklärt wurde, hat die französische Regierung im Mai 2018 einen Aktionsplan für gleiches Entgelt auf den Weg gebracht. Seit der Verabschiedung des Gesetzes „Avenir Professionnel“ im Jahr 2018 ist es keine Mittelverpflichtung mehr, sondern eine Ergebnisverpflichtung. In diesem Rahmen hat die Regierung ein neues Instrument für Unternehmen eingeführt: Gleichstellungsindex.

Alle Gesellschaften mit mehr als 50 Mitarbeitern sind von der Verteilung des Indexergebnisses betroffen:

  • Anzeige 1 : das geschlechtsspezifische Lohngefälle;
  • Indikator 2: Die Streuung einzelner Zuwächse;
  • Indikator 3: Streuung von Aktionen;
  • Anzeige 4: Die Anzahl der Mitarbeiter stieg bei ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub an;
  • Anzeige 5: Die Anzahl der Frauen unter den Top 10. 

Die Gesamtpunktzahl beträgt: 84 Punkte

Cet index est constitué de 5 indicationurs

  • Anzeige 1 : L’écart de rémunération femmes/hommes;
  • Anzeige 2: L’écart de répartition des augmentation individuals;
  • Hinweis 3: L’écart de répartition des promotions;
  • Anzeige 4: Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congés maternité;
  • Anzeige 5: Le nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations. 

Le score total est de: 84 Punkte